Má smysl systematické řízení kariéry druhých? Odpověď se dozvíte na přednášce Business Brunch!

Má smysl systematické řízení kariéry druhých? Odpověď se dozvíte na přednášce Business Brunch!

Každý personalista si pravidelně klade spoustu otázek. Například to, jestli má smysl systematicky rozvíjet kariéru druhých i přesto, že nelze předpokládat vývoj firmy i v kratším časovém horizontu. Není výhodnější přijímat „hotové“ zaměstnance, který již další rozvoj nepotřebují? A jak je to se znalostmi a dovednostmi. Které z nich přetrvávají a které naopak nebude možné za pár let aplikovat v praxi? Sestavit management zkrátka není tak jednoduché, ale na každou otázku existuje odpověď. Vy si ji můžete vyslechnout na odborné přednášce, kterou organizuje společnost MotivP. Business Brunch patří k nejnavštěvovanějším přednáškám svého druhu a MotivP je organizuje již od roku 2005. Personalisté mají vstup zdarma a pro ostatní zájemce je vstupné stanoveno na 5 000 Kč bez DPH. A proč se setkání zúčastnit a investovat do něj svůj čas a případně peníze? Pádným argumentem je jméno PhDr. František Hroník, který účastníky Business Bruche provede. Známý klinický psycholog garantuje je autorem několika odborných publikací (Poznejte své zaměstnance – Vše o Assessment Centre, Rozvoj a vzdělání pracovníků a Jak se nespálit při výběru zaměstnanců) a přednáší na studiu MBA. Osobně se stará o poradenství v oblasti tvorby kompetenčních modelů, hodnocení, manažerských auditů a rozvoje zaměstnanců a působí také jako kouč. PhDr. František Horník je zárukou kvality, což ostatně potvrzuje vysoký zájem ze strany personalistů, na základě kterého MotivP pořádá přednášky o řízení kariéry osmým rokem. Jako obvykle můžete počítat s tématy, která budou brzy aktuální a s přátelskou a otevřenou atmosférou. Bussines Bruch se konal již 170 x a ročně se ho účastní více než 2 000 zájemců. Tentokrát se koná v Ostravě, Bratislavě a Brně. Přihlásit se můžete i vy a to prostřednictvím formuláře na www.motivp.com.

Publikováno: 08. 10. 2013

Kategorie: Podnikání

Autor: Adam

Tagy: business brunch | františek hroník | motivp | řízení kariéry